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          1. PARTY BUILDING党建在线
            Party construction idea党建理念
            党委自2008年成立以来,紧密结合公司的战略目标,始终坚持“党建凝聚力量,融合实现共赢”的原则,充分利用“四个紧扣”先进理念,广泛而有特色地开展党建工作,助推企业健康和谐发展,是重庆市非公企业党建领域的一面旗帜。
            since2008
            01

            紧扣企业发展目标
            让党建助推企业发展有根

            Interpretation

            推行“项目党建法”,即有产业的地方,就有党支部,党建工作紧随公司发展步伐,具体措施为“一建、二促、三联系”:

            一建:即建立项目党支部,确保党的触角渗透到一线;

            二考:即采取定期评价机制,将支部书记日常工作纳入年度评优评先考核中去,确保基层支部发挥作用;

            三联系:即建立党委书记联系支部书记、支部书记联系党小组长、党小组长联系项目骨干党员制度,确保党建工作上下联动、责任到位 。

            02

            紧扣企业文化建设
            让党建助推企业发展有魂

            Interpretation

            一是:规范企业党建文化标识

            二是:拓展企业党建文化载体

            三是:建设完善党建活动阵地

            四是:丰富党员及员工业余生活

            03

            紧扣两个作用发挥
            让党建助推企业发展有效

            Interpretation

            党组织及党员作用发挥坚持六大机制

            1、决策机制:建立健全集团党委参与到企业重大问题决策机制;

            2、交流机制:建立党委书记定期与董事会沟通交流机制,做到重大问题能够及时得到反馈与解决,合理化建议能够得到采纳;

            3、双培双推机制:把优秀人才培养为党员、把党员培养为人才,并推荐到企业管理层和党组织领导层去;

            4、选人用人机制:集团党委积极参与人力资源部门选人用人的决策机制,保障公司人才的储备;

            5、党工团共建机制:完善党建带团建、带工建的机制,加强企业内外的和谐度;

            6、绩效考评机制:坚持绩效考核机制,党建工作同样纳入公司月度、年度考核。

            04

            紧扣企业社会责任
            让党建助推企业发展有责

            Interpretation

            1、坚持“人的价值大于物的价值,团队价值大于个人价值,社会价值大于物的价值”的核心价值观

            2、遵从“授人以鱼不如授人以渔”的扶贫原则

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